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反求諸己,由內而外

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  著名科學家愛因斯坦曾說:重大問題發生時,依我們當時的思想水準往往無法解決。

反求諸己,由內而外

  當我們環顧四周、審視內心,發現因追求速成特效反而製造了許多問題之後,纔會瞭解,有些根本的問題不能以膚淺的方式解決。因此我們需要更深入的新思想標準,也就是一套正確的行爲準繩,引導我們解決根本的問題、追求圓滿的人生。這種新的思想標準,也就是高效能人士的七個習慣,它強調以原則爲中心,以品德爲基礎,以及能達到個人效能和人際效能(interpersonal effectiveness)的"由內而外"的修煉。

  "由內而外"(inside-out)即反求諸己,由個人最基本的部分--思維、品德與動機--做起。

  如果你想擁有美滿的婚姻,那麼就做一個能產生助力而非阻力的人,不要一味強求對方。如果你希望青春期的子女更聽話,更討人喜歡,那麼先做個言行一致、充滿愛心且懂得體諒的父母。如果你希望在工作上享有更多自由與自主,那麼先做個更負責盡職的員工。如果你希望獲得信任,那麼先做個值得信任的人。如果你希望才華不被埋沒,那麼先修養自己的基本品德。  由內而外的修煉強調,先追求個人的成功,纔能有人際關係的成就;先信守對自己的承諾,才能信守對他人的諾言。凡是以個人魅力重於品德,或者不能由個人修養做起,而期望改善人際關係,都將徒勞無功。

  由內而外是一個過程,是遵循主宰個人成長進步的自然法則,不斷精益求精的過程。它會形成良性循環,把我們提升到自立自強與相互依存的更高境界。我曾與許多才華橫溢且渴望幸福成功的人共事,其中包括企業主管、大學生、宗教與民間團體人士、夫婦。從我與他們接觸的經驗證實,求助於外力所得到的幸福、成功或解決問題之道,往往經不起考驗。  這種由外而內的觀念,往往使人產生怨懟的心理,眼中只看到別人的缺點或致使彼此關係不和的客觀環境。我見過一些婚姻亮起紅燈的夫婦,夫妻倆都只希望對方改變,都忙着揭發對方的"罪狀",都希望控制對方。我也經歷過一些勞資糾紛,雙方寧可耗費大量時間精力,訂下種種規章彼此約束,但事實上誰也不信任誰。


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