管理口號
1、光憑習慣不可靠,標準作業最重要。
2、強化班組建設,提高工作效率。
3、實地着腳,虛處立身。
4、只有勇於承擔責任,才能承擔更大的責任。
5、加強溝通與交流,促進支持與合作。
6、拓寬融資途徑,保障資金需求。
7、思一思,研究改善措施;試一試,堅持不懈努力。
8、管理就是行動,管理就是樹立榜樣。
9、會而必議,議而必決,決而必行,行而必果。
10、領導者既要善於表達,更要善於傾聽。
11、不願承擔責任的人,沒有資格擁有權利。
12、取是能力,舍是境界。
13、帶頭人需帶頭做,一把手勿一把抓。
14、管理的第一個功課,就是先管好自己。
15、沒有執行力,就沒有競爭力。
16、勤於行,責於人,重於執行,嚴於細節。
17、多看一眼,安全保險;多防一步,少出事故。
18、人人有改善的能力,事事有改善的餘地。
19、庫容利用好,貨物週轉快,保管質量高,安全有保障。
20、愈誇大限制,你覺得有所作爲的事情就愈少。
21、機制激勵人,文化塑造人,感情溫暖人,事業凝聚人。
22、當我們拿到鮮花給別人時,首先聞到花香的是自己。
23、員工如此對待你,是你教會了員工如何對待你。
24、誠信立足,創新致遠。
25、不要指望別人幫助你,要指望別人需要你。
26、多想一遍,少錯一句話;多看一遍,少錯一件事。
27、觀念決定思路,思路決定出路。
28、只要思想不滑坡,方法總比問題多。
29、學習精益思想,實踐精益方法,領悟精益管理,打造精益企業。
30、質量持續改善,產品追求完美。
31、至誠可以前知,預測未來,才能做好計劃。
32、立足新起點,開創新局面。
33、天下大事,必作於細,天下難事,必成於精。
34、品質管理講技巧,溝通協調很重要。
35、一個人進步的速度,往往與他改正錯誤的速度成正比。
36、天行健,君子以自強不息。
37、寧願事前檢查,不可事後返工。
38、不需要你看到別人沒有用,要讓別人看到你有用。
39、使人疲憊的不是遠方的高山,而是鞋裏的一粒沙子。
40、抓好細節,完善服務,嚴控工藝,精細操作。
41、鑑定別人的過程,乃是對自己鑑定能力的最好鑑定。
42、經營企業就是要經營人,經營人首先要尊重人。
43、不善於向下屬學習的領導,值得學習的地方不多。
44、管事先管人,管人帶作風。
45、相信自己,相信夥伴付出一定會有回報。
46、生產留意多一點,檢測返工少一點。
47、靜中真境,淡中本然。
48、管理職責化,工作標準化,辦事程序化。
49、人的差異化,管理的標準化。
50、爲自己養成一個好習慣,給別人留下一個好印象。
51、每天三件事:必須做的事,應該做的事,可以做的事。
52、好員工:想公事,做實事,不出事。
53、必要性是重要性的體現,銜接點乃着力點的重合。
54、作業標準記得牢,駕輕就熟不煩惱。
55、傑出的策略必須加上,傑出的執行才能奏效。
56、難以把握的是分寸,不易看出的是火候。
57、提升產品品質,降低生產成本。
58、生產看板是企業,購買的方向標。
59、同樣的產品以世界,最低的成本生產。
60、精細管理規範化,工作目標權責化。
61、改變是痛苦的,不改變更痛苦。
62、老毛病、要根治、小問題、要重視。
63、細緻入微,精益求精,精細管理,百年金星。
64、控制每一道工序,做好每一件產品。
65、打造高效執行的團隊,掌握團隊之星地方法。
66、只有在自己的見解成爲真理時,固執已見纔可稱爲美德。
67、貨物標識要清晰,分門別類好管理。
68、轉變觀念轉變作風,讓企業文化生生不息。
69、規範管理科學化,創新管理全員化。
70、遵守廠規廠紀,爭當優秀員工。
71、標準化維修從我做起,精細化管理全員參與。
72、態度決定一切,細節決定成敗。
73、檢驗測試堅持做,一點問題不放過。
74、不收不良品、不做不良品、不出不良品。
75、居安思危力求產品質量精益求精,細化管理每個環節都是重中之重。
76、不要輕易承諾,但承諾了就一定要做到。
77、話一旦說過了頭,你就很難再讓它輕易返回來。
78、先處理重要的事,後處理緊迫的事。
79、心態正,事業成,不成也成。
80、用心做事,方能成就大事。
81、按章操作機械設備,時刻注意效益安全。
82、明白別人能明白什麼,僅次於知道別人想知道什麼。